Duerp CH

Document Unique INRS Duerp CH

L'alternative suisse
au Document Unique INRS

Q: Le modèle INRS est-il valable en Suisse ?

Non. Le modèle Document Unique proposé par l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) est conçu pour répondre aux exigences du Code du travail français (article R.4121-1). En Suisse, c'est l'Ordonnance sur la prévention des accidents (OPA) et la Loi sur le travail (LTr) qui s'appliquent, avec des obligations et référentiels spécifiques différents du droit français. Les entreprises basées en Suisse doivent utiliser un outil conforme au droit suisse.

Q: L'outil Document Unique est-il vraiment gratuit ?

Oui, le modèle Document Unique de l'INRS est gratuit — mais très limité. Il se présente sous forme de fichier Word ou Excel à remplir manuellement. Il ne propose pas de plan d'action intégré, pas d'alertes automatiques, pas de module accidents du travail, pas de suivi des habilitations, pas de tableau de bord SST et aucun support. Pour une entreprise qui souhaite gérer sa prévention de façon complète et conforme, les limites de cet outil gratuit deviennent rapidement un frein.

Q: Peut-on importer un DUERP Excel dans Duerp CH ?

Oui. Duerp CH propose un import CSV/Excel pour reprendre vos données existantes : unités de travail, risques identifiés, cotations et mesures en place. Notre équipe vous accompagne lors de l'onboarding pour structurer l'import selon les référentiels OPA/SUVA. La reprise de données prend généralement moins d'une heure avec l'aide de notre équipe.

Q: Duerp CH est-il plus cher que l'outil INRS ?

Le modèle INRS est gratuit mais ne couvre qu'une fraction de vos besoins réels : pas de conformité suisse, pas de plan d'action, pas d'alertes, pas de module accidents. Duerp CH à partir de 50 CHF/mois tout compris remplace le fichier DUERP Excel + les tableurs accidents + le registre habilitations + les grilles d'audit, dans un seul outil conforme au droit suisse, avec support humain dédié et interface bilingue FR/DE.

Le modèle Document Unique de l'INRS est un fichier Word/Excel gratuit — mais conçu pour le droit français, sans conformité OPA/SUVA, sans plan d'action ni alertes. Pour une entreprise en Suisse, il ne suffit pas.

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Pourquoi le modèle INRS ne suffit pas pour une entreprise suisse

Le Document Unique de l'INRS est un point de départ pour les employeurs français. Mais pour une entreprise basée en Suisse, ses limites sont nombreuses — légales, fonctionnelles et opérationnelles.

Pas de conformité droit suisse

Le modèle INRS référence le Code du travail français (art. R.4121-1). Il ne couvre pas les obligations issues de l'OPA (Ordonnance sur la prévention des accidents) ni de la LTr suisse.

Pas de version SaaS ni d'alertes

Le Document Unique INRS est un fichier Word ou Excel à remplir manuellement. Pas d'alertes automatiques, pas de tableau de bord, pas de suivi dynamique des risques ni de plan d'action intégré.

Pas d'interface en allemand

Le modèle INRS est uniquement disponible en français. Les PME suisses avec des équipes en Suisse alémanique ou bilingues ne peuvent pas l'utiliser dans leur langue de travail.

Aucun module accident du travail

La déclaration d'accidents, le suivi des délais SUVA et l'analyse des causes ne sont pas couverts. Vous devez gérer ces données séparément, avec un risque de non-conformité et de perte d'information.

Pas de suivi des habilitations

Le registre des habilitations, les alertes d'expiration et les formations SUVA ne font pas partie du modèle INRS. Chaque responsable gère cela dans un tableau distinct, sans centralisation.

Sécurité des données non garantie

Un fichier Excel stocké localement ou sur un partage réseau ne garantit pas la sécurité, la traçabilité ni la conservation sur 40 ans requise par la réglementation suisse sur les risques professionnels.

Document Unique INRS vs Duerp CH — comparaison complète

Les fonctionnalités qui font la différence pour une entreprise basée en Suisse.

Critère	Document Unique (INRS)	Duerp CH ✓
Conformité droit suisse (OPA)	Non — droit français	Oui — OPA/SUVA/LTr
Interface bilingue FR/DE	Non — FR seulement	FR + DE
Plan d'action intégré	Non — fichier manuel	Inclus avec suivi
Module accidents du travail	Non inclus	Module dédié + délais SUVA
Suivi des habilitations	Non inclus	Inclus + alertes auto
Alertes automatiques	Non	Alertes expiration & révision
Tableau de bord SST	Non	Tableau de bord temps réel
Support humain dédié	Non — outil gratuit	Équipe dédiée, onboarding

Comparaison établie sur la base des informations publiques disponibles sur inrs.fr — juin 2026.

Ce que vous gagnez en passant à Duerp CH

Un DUERP conforme au droit suisse

Structuré selon l'OPA, la SUVA et la LTr — pas le Code du travail français. Vos obligations légales sont couvertes dès le premier jour.

Un vrai SaaS, pas un fichier à remplir

Plan d'action suivi en temps réel, alertes automatiques, tableau de bord SST — tout ce que Excel ne peut pas faire.

Accidents, habilitations et audits intégrés

Plus besoin de jongler entre plusieurs tableurs. Tout est centralisé dans une seule plateforme, accessible en FR et en DE.

Import de votre DUERP Excel existant

Vous avez déjà un fichier Excel ou Word ? Notre outil d'import CSV vous permet de reprendre vos données en quelques minutes.

Support humain inclus dès 50 CHF/mois

Une équipe dédiée vous accompagne lors de l'onboarding et reste disponible tout au long de votre abonnement.

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Questions fréquentes

Le modèle INRS est-il valable en Suisse ?

Non. Le modèle Document Unique de l'INRS est conçu pour répondre aux exigences du Code du travail français (article R.4121-1). En Suisse, c'est l'OPA (Ordonnance sur la prévention des accidents), la SUVA et la LTr qui définissent les obligations des employeurs. Les référentiels, les cotations de risques et les obligations déclaratives sont différents. Utiliser le modèle INRS en Suisse expose l'employeur à un risque de non-conformité légale.

L'outil Document Unique est-il vraiment gratuit ?

Oui, le fichier Word/Excel de l'INRS est gratuit. Mais il n'inclut aucune fonctionnalité SaaS : pas de plan d'action suivi, pas d'alertes, pas de module accidents, pas de tableau de bord, pas de support. Le coût réel réside dans le temps de saisie manuelle, la gestion de multiples fichiers et les risques de non-conformité. Duerp CH à partir de 50 CHF/mois remplace tout cela avec un outil complet et conforme Suisse.

Peut-on importer un DUERP Excel dans Duerp CH ?

Oui. Duerp CH propose un import CSV/Excel qui vous permet de reprendre vos unités de travail, risques identifiés et mesures existantes. Notre équipe vous accompagne lors de l'onboarding pour structurer l'import selon les référentiels OPA/SUVA. La reprise de données est incluse dans le service, sans coût supplémentaire.

Duerp CH est-il plus cher que l'outil INRS ?

En apparence, oui — le fichier INRS est gratuit. En réalité, Duerp CH à partir de 50 CHF/mois tout compris remplace le DUERP Excel + les tableurs accidents du travail + le registre des habilitations + les grilles d'audit SST, le tout conforme au droit suisse avec support humain dédié. Le gain de temps et la réduction du risque de non-conformité rendent le rapport coût/valeur très favorable pour une PME suisse.

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